Recruiting einfach gemacht
Schluss mit verbranntem Budget. Ihre Stellenanzeigen erreichen sofort die passenden Talente, zur richtigen Zeit, auf den richtigen Kanälen und zum fairen Preis.
Schluss mit dem Rätselraten: Unsere Algorithmen setzen Ihr Budget dort ein, wo es wirkt.
J-Vers entwickelt Job-Advertising-Strategien mit schnellen und messbaren Ergebnissen.
Coverage
100+ Millionen Kandidaten auf geprüften Jobbörsen und beruflichen Netzwerken. Wir zeigen Ihre Stelle genau den Talenten, die sich wirklich bewerben.
CUSTOMIZATION
Jede Stelle ist einzigartig, Ihre Anzeige sollte es auch sein. Wir analysieren Ihren Bedarf und richten jede Kampagne gezielt auf Ihre Ziele und Ihr Budget aus.
DATA-DRIVEN INSIGHTS
Volle Transparenz auf einen Blick: Sie sehen, wie Bewerber reagieren, was Ihre Mitbewerber tun und wie effizient Ihr Budget arbeitet. Die perfekte Grundlage für gezielte Optimierung und maximalen ROI.
FULL-CYCLE MANAGEMENT
Sie konzentrieren sich auf die besten Bewerber, wir kümmern uns um den Rest. Mit einem persönlichen Ansprechpartner und laufender Optimierung Ihrer Kampagne.
j-vers®
Programmatic Job Advertising
Optimierte Time-to-Hire
Mehr Freiraum für Ihr Recruiting-Team
Weniger zahlen, mehr einstellen.
KI verändert das Recruiting grundlegend. Nutzen Sie die weitreichenden Vorteile jetzt für Ihr Unternehmen.
Cases
Mehr als 150 Unternehmen in den USA und Europa vertrauen uns
umfassende kampagnen
Step 01
Analyse & Strategie
Bevor eine Anzeige online geht, analysieren wir Ihre Stellen und Anforderungen, entwickeln die passende Strategie und legen gemeinsam mit Ihnen klare Ziele fest.
Step 02
Testphase
Testbudget, KPIs, Rahmenbedingungen: Wir legen alles gemeinsam fest, damit Ihre Kampagne vom ersten Tag an auf Kurs ist.
Step 03
Laufende Optimierung
Zielgruppe passt nicht ganz? Ziele haben sich geändert? Wir behalten Ihre Kampagne im Blick und passen sie schnell an, für Ergebnisse, die sich stetig verbessern.
Step 04
Ihr Partner für die Zukunft
Wir begleiten Sie nicht nur bei einer Kampagne, sondern langfristig. Mit Ergebnissen, die überzeugen, und einem Team, auf das Sie sich verlassen können, wann immer neue Talente gebraucht werden.
Vernetzen Sie sich mit uns
Die richtigen Kanäle. Die passenden Kandidaten.
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FAQ
(01)
Welche Art von Traffic bietet J-Vers?
(02)
In welchen Nischen können wir zusammenarbeiten?
(03)
Wir wollen unseren Einstellungstrichter im Laufe des Monats nach und nach füllen. Können wir irgendwelche Grenzen setzen?
(04)